L’Autorité de Régulation du secteur de la Santé est l’organe supérieur du secteur de la Santé. Elle a été officiellement installée le 12 septembre 2022 par le Président de la République. En vue de renforcer son Secrétariat Exécutif, elle lance le présent avis public à candidatures pour pourvoir aux postes ci-après :

1. Un (01) Responsable de la Cellule Administrative et Financière(R/CAF) ;

2. Un (01) Spécialiste en Économie et Statistique de la Santé ;

3. Un (01) Médecin Spécialiste en Santé Publique ;

4. Un (01) Spécialiste en Démarche Qualité et Gestion Documentaire ;

5. Un (01) Juriste, Expert en Droit de la Santé ;

6. Un (01) Spécialiste en Informatique ;

7. Un (01) Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines ;

8. Un (e) (01) Secrétaire Particulier (êre) ;

9. Un (e) (01) Chef(fe) du Secrétariat Administratif ;

10. Un (01) Agent Comptable ;

11. Un (01) Chargé du Matériel, de la Logistique et de la Maintenance ;

12. Un (01) Agent de liaison ;

13. Un (01) conducteur de véhicule administratif

N.B. : Le masculin utilisé dans les intitulés ci-dessus est générique et ne signifie pas que les personnes du genre féminin sont exclues.

Ci-dessous la fiche descriptive des différents postes à pourvoir.

Peuvent faire acte de candidature les personnes remplissant les conditions suivantes :

• être de nationalité béninoise ;

• être fonctionnaire de l’Etat (FE) ou Agent contractuel de droit public (ACDP) ; 

• être à plus de cinq ans de la retraite ;

• être de bonne moralité ;

• avoir une bonne connaissance du secteur de la santé ;

• avoir un casier judiciaire vierge ;

• ne pas avoir fait l’objet d’une sanction disciplinaire ou pénale ;

• jouir de ses droits civiques.

Consultez le document d’appel à candidature ici

L’Autorité de Régulation du secteur de la Santé au Bénin (ARS) a organisé au profit des nouveaux médecins et pharmaciens, une table ronde sur le thème : »Qui est l’avenir du secteur de la santé du Bénin ». Tenue le mardi 14 février 2023 au Palais des Congrès de Cotonou, ladite séance a permis d’éclairer ces nouveaux Docteurs sur la panoplie d’opportunités qui s’offre à eux dans le secteur de la santé. Les échanges ont été conduits par un panel de cinq membres, dont le ministre de la Santé le professeur Benjamin HOUNKPATIN.

Le Président de l’ARS, Dr Lucien DOSSOU-GBETE a rappelé à l’occasion, la mission de la structure qui est de travailler pour l’amélioration du contenu de l’offre du service de santé ; l’amélioration de la qualité de l’offre, l’amélioration de la sécurité de tous les soins dans tous les établissements publics et privés. Il a ensuite évoqué les réformes engagées par le gouvernement du Président Patrice TALON pour un secteur de la santé performant. Ces réformes aux dires du Dr Lucien DOSSOU-GBETE reposent sur trois piliers à savoir le volet institutionnel, le volet organisationnel et le volet fonctionnel.

Nombreuses sont les opportunités que le Gouvernement du Bénin offre aux médecins et aux pharmaciens rassure le ministre de la Santé, professeur Benjamin HOUNKPATIN. Ces opportunités passent d’abord par la prise de trois lois qui servent de tremplin aux Docteurs pour leur permettre d’avancer. Il s’agit premièrement de la loi portant protection de la santé des personnes en République du Bénin ; de la loi qui réglemente l’activité pharmaceutique au Bénin. Dans ce cadre, le gouvernement a créé l’agence béninoise de régularisation pharmaceutique qui est une agence qui a besoin des ressources humaines telles que les pharmaciens inspecteurs : « Vraiment, le secteur est ouvert pour vous. Vous avez beaucoup d’opportunités. Grâce à la loi sur l’exercice en Clientèle privée, nous avons garanti la liberté d’investissement », a-t-il déclaré.

Sur le plan des ressources humaines, le ministre de la Santé a rappelé le plan quinquennal élaboré et qui est en train d’être mis en œuvre de façon méthodique pour le bonheur des Docteurs. Le professeur Benjamin HOUNKPATIN évoque le choix du gouvernement d’ouvrir le chemin vers la spécialisation à travers le projet LLF. Il n’a pas manqué de revenir sur les salaires qui sont considérables, mais il rassure que le Gouvernement travaille à les relever davantage pour le bien-être de tous les acteurs.

La séance a été très enrichissante et a permis aux nouveaux Docteurs de mieux cerner leur place dans le secteur de la santé ainsi que les nombreuses opportunités offertes par le Gouvernement.

La Conférence se tiendra en format hybride (En présentiel et en ligne) du 17 au 20 Juillet 2023 à Kigali (Rwanda). Les bourses sont ouvertes aux personnes de tout âge et de toute origine. La priorité sera accordée aux candidat.e.s issu.e.s de pays à revenu faible ou intermédiaire et/ou de populations touchées de manière disproportionnée par la discrimination, qui œuvrent pour faire progresser l’Égalité des Genres et la santé, les Droits et le bien-être des filles et des femmes.

NB : La préférence sera donnée aux personnes qui n’ont jamais reçu de bourse pour assister à une conférence  » Women Deliver « . Les bénéficiaires des bourses seront informées d’ici Janvier 2023 et devront s’engager à respecter les points suivants :

Participer activement pendant toute la durée de la conférence

Adhérer au Code de conduite de la Conférence

Partager les connaissances acquises au WD2023 et le dialogue mondial avec les membres de la communauté grâce un mécanisme de votre choix (Par exemple organiser un événement, écrire un blog, partager des publications sur des réseaux sociaux, créer une vidéo etc.)

Faire un rapport à  » Women Deliver  » d’ici la fin de l’année 2023

Les bourses comprennent :

En présentiel

Tous les frais d’inscription

L’hébergement à l’hôtel

Un billet d’avion économique

Les visas et frais connexes

Une indemnité quotidienne pour le transport terrestre et les repas

Une police d’assurance santé

NB : Pour les personnes handicapées qui voyagent avec un.e assistant.e ou les mineur.e.s de moins de 18 ans qui voyagent avec un.e accompagnateur.rice, la bourse couvrira les besoins d’une personne supplémentaire.

En ligne

Tous les frais d’inscription

Une allocation pour la technologie et les données

Délai : 01er Octobre 2022

Bonne chance Plus d’informations ici

Un organe de presse citoyen et indépendant émettant en ligne, recherche pour le compte de sa nouvelle rentrée médiatique 2021 – 2022, cinq jeunes aspirants / étudiants .es en journalisme en fin de formation et ayant les domaines de la santé et de l’environnement comme passion pour un stage de 06 mois avec possibilité de contrat.

Si vous êtes intéressés, veuillez adresser votre candidature contenant un CV, une lettre de motivation à l’adresse mail journalsantenvironnement@gmail.com au plus tard le 31 Mars 2022
Pour plus d’informations, contactez le +229 97 04 40 53

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa convention de subside avec avec le Programme d’Appui à la Santé Sexuelle, Reproductive et à l’Information Sanitaire de l’Agence Belge de Développement (ENABEL) au Bénin, la PNUSS recrute pour son bureau de Cotonou :

Un .e (01) Directeur (trice) Exécutif (tive) de la Plateforme à plein temps ;

Un .e (01) Gestionnaire de Base de données à plein temps ;

Un .e (01) Comptable à plein temps.

Partagé par Megan Valère SOSSOU

Recrutement de 55 agents au profit du Centre Hospitalier Départemental du Zou et Collines

S’inscrit dans le cadre de l’enseignement présentiel itinérant en Afrique Subsaharienne du Diplôme Inter Universitaire EIVASION :
ENSEIGNEMENT DE L’INSUFFISANCE RESPIRATOIRE AIGUË ET DE LA VENTILATION ARTIFICIELLE UTILISANT DES OUTILS DE SIMULATION de l’Université Paris Est Créteil (UPEC), conçu en partenariat avec la SARAF et la SRLF.

Objectifs pédagogiques : Prise en charge pratique (savoir opérationnel) de l’insuffisance respiratoire aiguë et mise en application des techniques d’assistance respiratoire en prenant en considération les contraintes matérielles et logistiques, afin de rendre les apprenants opérationnels dans leurs environnements professionnels.

Durée: 12 heures réparties sur 2 jours consécutifs en pré-congrès de la SARAF le 22 et le 23 Novembre 2021.

Lieu : Dakar, Hôpital FAN ; Collations prévues pour les participants sur place.

Pour candidater (30 apprenants seront sélectionnés) : envoyer un court Curriculum Vitae à guillaume.carteaux@aphp.fr

Tarif: Cette formation présentielle est gratuite, ainsi que la délivrance du certificat de présence.

Megan Valère SOSSOU